Fortalece DHIA su perspectiva para la atención de personas
Equipo representante de la organización Derechos Humanos Integrales en Acción (DHIA) acudió a una capacitación a Colombia para continuar reforzando los conocimientos para la atención de personas en contextos de movilidad humana en Ciudad Juárez.
Como parte del trabajo que realiza DHIA, dos personas representantes participaron en el taller de transversalización de edad, género y diversidad, actividad impulsada por el Consejo Danés para Refugiados (DRC, por sus siglas en inglés) que fue desarrollada durante el pasado 16, 17 y 18 de septiembre en Bogotá, Colombia. El objetivo fue profundizar en cómo las interseccionalidades actúan y nos permiten avanzar hacia caminos más inclusivos, tema de gran importancia en ciudades fronterizas como Juárez. El intercambio de experiencias fue sumamente fructífero gracias a la asistencia del Servicio Jesuita a Migrantes (SJR), Fundación Madre Josefa, Observatorio de Investigaciones Sociales en Frontera (ODISEF) y DRC Colombia, Venezuela y México.
Este tipo de talleres permiten reforzar las herramientas para acompañar de manera más efectiva a las personas en contextos de movilidad humana, reconociendo las necesidades y realidades que les atraviesan. Evelyn Lara, Analista de Datos y Francisco Ramírez, Oficial de Protección, ambos del área Psicosocial, estuvieron representando a Derechos Humanos Integrales en Acción (DHIA) en la capacitación intensiva.
Francisco destacó la importancia del fortalecimiento de la respuesta de protección a través de la adopción de estándares internacionales y la apropiación del enfoque diferencial, puntos clave que para el compañero “asegura que el personal de DHIA pueda identificar, analizar y abordar las necesidades, riesgos y capacidades específicas de diferentes grupos (mujeres, hombres, niñas, niños y adolescentes, personas adultas mayores, personas con discapacidad, LGBTIQ+, minorías étnicas, etc.) de manera más efectiva, evitando la revictimización o la exclusión”.
La compañera y el compañero representantes expusieron que durante el encuentro identificaron dificultades en común con otras organizaciones, reflejando retos sistémicos en el sector humanitario, entre ellos: obtención de datos específicos relacionados a la orientación sexual o identidad de género, discapacidad o pertenencia étnica por temor a estigmatización o represalias; desafíos para la protección de la privacidad de personas; resistencias, estigmas o normas culturales que dificultan la participación de mujeres, juventudes y personas LGBT+; amenazas o estigmatización para quienes acompañan en contextos conservadores o en presencia de actores armados; financiamiento específico enfocado en las necesidades de la población atendida; así como el riesgo de que no hayan cambios reales en la forma de diseñar y entregar servicios en los lugares de acompañamiento.
El Oficial de Protección también mencionó sobre la vinculación con DRC que “es esencial para elevar la calidad técnica, la relevancia y el impacto del trabajo de protección de DHIA, asegurando que sus acciones sean equitativas y no dejen a nadie atrás”. Añadió que dentro de las buenas prácticas compartidas están:
- Implementación de análisis interseccional en equipo.
- Mecanismos de denuncia y retroalimentación seguros.
- Alianzas con organizaciones lideradas por grupos afectados.
- Identificación de riesgos y garantías de accesibilidad para la población.
Lara destacó que “la visita promovió una reflexión más crítica sobre la práctica que desempeñamos desde la organización en el día a día y en la forma en la que abordamos la atención con las personas en contextos de movilidad, también fortaleció este compromiso de trabajar desde el respeto y la horizontalidad, que si bien es algo que ya trabajamos pues también nos permite darnos cuenta que hay muchas áreas de oportunidad […]”.
